Unternehmensentwicklung

Alexandra Hose,

Bott Gruppe bündelt Kompetenzen

Die Bott Gruppe setzt ihren Wachstumskurs fort, stärkt ihre Markenstruktur und erweitert die Geschäftsführung. 2026  steht im Zeichen von Internationalisierung, organisatorischer Bündelung und personeller Verstärkung.

Unter dem neuen Markenclaim „mastering space and time.“ möchte die Bott Gruppe ihren Premiumanspruch weiter schärfen. © Bott GmbH & Co.KG

Die Bott Gruppe hat bereits im Jahr 2025 strukturelle Veränderungen eingeleitet und ihren internationalen Umsatz um sechs Prozent auf rund 263 Millionen Euro gesteigert. Ziel ist es nun, die Kompetenzen in den Bereichen Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtung stärker zu bündeln und als integrierter Gesamtanbieter aufzutreten.

Ein „Kaufhaus“ für die Belange des Arbeitens

Jan Willem Jongert, Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung der Bott Gruppe © Bott GmbH & Co. KG

„Wir sehen uns vereinfacht gesagt als Kaufhaus für alle Belange des effizienten Arbeitens“, so Jan Willem Jongert, Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung der Bott Gruppe. „Für diesen flächendeckenden Bedarf haben wir kompetente Beratung, die richtigen Tools und erstklassige, zusammenpassende Produkte im Portfolio. Das wollen wir unterstreichen.“

Im Zuge dieser Strategie wurde das Tochterunternehmen Elabo vollständig in die Marke Bott integriert und firmiert seit 2025 als Bott Systems. Auch die britische Tochter Van Guard Accessories soll 2026 folgen. Parallel arbeitet die Gruppe an einer stärkeren Verzahnung interner Prozesse und einer transparenten Kommunikation. „Wir wollen nach außen nicht vorgeben etwas zu sein, was wir im Inneren nicht sind“, betont Jongert. „Transparente Mitarbeiterkommunikation soll deshalb das Selbstverständnis als Gesamtanbieter festigen.“

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Unter dem neuen Markenclaim „mastering space and time.“ will die Bott Gruppe Effizienz und Premiumanspruch weiter schärfen. Für 2026 sind neue Vertriebs- und Servicestandorte in Berlin, Kopenhagen, Exeter und Lyon geplant, ebenso Kapazitätserweiterungen an bestehenden Standorten sowie weiteres Wachstum in den USA.

„Bei all diesen Ambitionen sind wir uns bewusst, dass unsere loyale Belegschaft maßgeblich für unseren Erfolg ist“, so Jongert. „Unsere Pläne sollen daher sowohl unseren Mitarbeitenden zugutekommen als auch zusätzliche Arbeitsplätze in den Regionen unserer Standorte schaffen.“

Daniel Köster ist neuer Geschäftsführer und CFO

Daniel Köster ist neuer Geschäftsführer und CFO der Bott Gruppe © Bott GmbH & Co.KG

Zudem verstärkt Daniel Köster seit dem 1. Januar 2026 als Geschäftsführer und CFO die Führungsspitze der Bott Gruppe. Der 46-jährige Diplom-Kaufmann bringt internationale Erfahrung aus der Automobilzulieferer-, Elektro- und Textilindustrie mit.

„Mein Ziel ist es proaktiv zum weiteren profitablen Wachstum der Bott Gruppe beizutragen. Es ist für mich essenziell zuzuhören, bestehende Prozesse zu verstehen und diese auf Augenhöhe mit meinen neuen Kolleginnen und Kollegen zu optimieren“, so Köster. „Ich sehe mich als Copilot – ein Sparringspartner, der durch finanzielle Transparenz fundierte Entscheidungsgrundlagen schafft.“

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