KI-Skills sind weltweit zur neuen Grundvoraussetzung geworden, das zeigt der Skills Economy Report 2026 von SkyHive by Cornerstone. Kompetenzen in KI und Machine Learning legten zwischen 2023 und 2025 um +245 % zu und verdrängen damit erstmals Kommunikationsfähigkeit von Platz eins der gefragtesten Skills. Parallel dazu steigt auch der Bedarf an Fähigkeiten in Cybersecurity (+31 %) und grünen Technologien (+156 %). Nachhaltiges Management (+180 %) sowie Know-how in erneuerbaren Energiesystemen (+165 %) verdeutlichen zusätzlich die dynamische grüne Transformation des Arbeitsmarkts. Routinetätigkeiten wie Datenpflege (–75 %), einfache Buchhaltung (–65 %) oder juristische Recherchen (–28 %) verlieren hingegen stark an Relevanz.

Soft Skills erleben Aufschwung

Trotz Automatisierung erleben Soft Skills einen deutlichen Aufschwung. Besonders gesucht sind emotionale Intelligenz (+95 %), kreatives Denken (+18 %) sowie Resilienz und Flexibilität (+42 %). Stark wachsen zudem Fähigkeiten, die ein neues Verständnis von Arbeitsbereitschaft prägen – darunter Begeisterungsfähigkeit (+999 %), eigenständiges Arbeiten (+850 %), sorgfältiges Vorgehen (+780 %) und virtuelle Zusammenarbeit (+220 %).

Hybride Rollen enststehen

Branchenübergreifend entstehen neue hybride Rollen, die technische und menschliche Fähigkeiten verbinden. Während in der Techbranche Profile wie AI Engineers (+245 %), Cloud Architects (+85 %) und Security Specialists (+95 %) gefragt sind, sinkt die Nachfrage nach klassischen Einstiegs- und Routinejobs wie Junior Developern (–45 %), QA Testern (–70 %) oder Basis-IT-Support (–55 %). Ähnliche Entwicklungen zeigen sich in Finanzwesen, Gesundheit, Retail, Logistik und Fertigung.

„KI verändert grundlegend, wie wir arbeiten und welche Skills gefragt sind, doch die Menschen bleiben immer im Zentrum von Fortschritt und Innovation“, sagt Himanshu Palsule, CEO von Cornerstone. „Unser aktueller Bericht zeigt, dass die Nachfrage nach menschlichen und KI-Skills mittlerweile etwa ausgeglichen ist. Gleichzeitig sind viele Organisationen noch unzureichend vorbereitet.“

Auch Mohan Reddy, Chief Scientist bei SkyHive Engineering, betont: „Die globale Arbeitswelt durchläuft derzeit eine beispiellose Phase der Transformation, da KI weiterhin ganze Branchen verändert.“

Die Daten für den Report basieren auf dem SkyHive-Wissensgraphen mit über 40 Terabyte globaler Arbeitsmarktdaten aus 200 Ländern und bilden mehr als 50.000 Skills ab.