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Logistikbranche ist Jobmotor in Deutschland
Mit etwa 225 Milliarden Euro Umsatz im Jahr 2012 gehört die Logistikbranche nach der Automobilindustrie und dem Handel zu den drei wichtigsten Industriezweigen in Deutschland. Mit ungefähr 2,8 Millionen Beschäftigten wirkt die Branche als Jobmotor in Deutschland – auch im Jahr 2013 bleibt die Beschäftigungsquote auf Rekordniveau. Aufgrund des starken Wachstums der Branche sind auch für Geodis, den globalen Transport- und Logistikdienstleister, qualifizierte Fachkräfte unverzichtbar. Für die Kontraktlogistik ist in Deutschland das Tochterunternehmen Geodis Logistics Deutschland GmbH zuständig. Neben seiner Zentrale in Frankfurt am Main bewirtschaftet der Logistikdienstleister noch 14 weitere Niederlassungen und beschäftigt über 740 Mitarbeiter. Das Unternehmen übernimmt für seine Kunden die umfassende Steuerung der Warenströme über Kontraktlogistik, Lagerhaltung und Distribution bis hin zu technischen Dienstleistungen.
Die Logistikbranche ermöglicht die Arbeitsaufteilung im In- und Ausland und stellt damit einen Eckpfeiler der Globalisierung dar. Sie bietet Berufseinsteigern Einblicke in die Steuerung ganzer Wertschöpfungsnetze. Dazu gehören spannende Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten wie die marktorientierte, integrierte Planung, Gestaltung, Abwicklung und Kontrolle des gesamten Informations- und Materialflusses zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden sowie innerhalb eines Unternehmens. Eine Umfrage der Bundesvereinigung Logistik (BVL) hat ergeben, dass ideale Einstiegs- und Karrierechancen für Azubis oder Studenten, die den Schritt in die Logistikbranche gehen wollen, bestehen. Die dynamischen Netzwerke der Unternehmen sind zunehmend breiter und globaler aufgestellt, die Differenzierung innerhalb der Unternehmen nimmt zu und die Entwicklungszyklen werden schneller. Aus den vielfältigen Tätigkeitsbereichen ergeben sich unterschiedlichste Schwerpunkte, für die sich Azubis und Studierende entscheiden können. Mit einer Spezialisierung in Richtung Ingenieurwesen, IT und BWL zeichnen sich für Nachwuchslogistiker die besten Jobchancen ab1 – wer zusätzlich analytisches Denken und Freude an Kommunikation mitbringt, ist in der Logistikbranche bestens aufgehoben. Aufgrund der zunehmend globalen Entwicklung der Branche ist auch interkulturelle Kompetenz gefragt, da viele Unternehmen an der Schnittstelle zu internationalen Märkten angesiedelt sind – Mitarbeiter können so vom kulturellen Austausch profitieren und Auslandserfahrungen sammeln.
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