Zusammen mit dem Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik erarbeitete DB Schenker im gemeinsamen Enterprise Lab für Logistik und Digitalisierung ein neues Mitarbeitertraining. Auf Deutsch und Englisch können künftig in sechs Übungen verschiedene Prozesse aus der Verpackung und Kommissionierung durch das Logistikpersonal einstudiert werden. Durch den Einsatz von VR-Brillen wird den Mitarbeitern der Übergang von der virtuellen Umgebung in die Realität erheblich erleichtert - Trainingseffizienz, -qualität und -geschwindigkeit werden dadurch aller Voraussicht nach erheblich gesteigert. Außerdem können Logistikprozesse, die sich in der Umsetzungsphase befinden, so im Vorfeld ausgiebig getestet werden.

Erster Trainingseinsatz in Leipzig

Seit kurzem ist das Training im Echtzeitbetrieb am DB Schenker Standort in Leipzig im Einsatz, eine Ausbreitung ist geplant. "Mit dem Fraunhofer-Institut arbeiten wir seit mehreren Jahren erfolgreich zusammen und haben bereits zahlreiche Transport- und Logistiklösungen der Zukunft gemeinsam entwickelt. Das innovative Mitarbeitertraining ist ein weiterer Meilenstein in der Digitalisierung von Logistikprozessen und der Logistik 4.0 Ausrichtung von DB Schenker", sagt Erik Wirsing, Vice President Global Innovation Schenker AG.

Dr.-Ing. Michael Schmidt, zuständig für Intralogistik und -IT Planung beim Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) freut sich über das hervorragende Feedback der Trainer und Trainees vor Ort: "Nur durch den Zusammenschluss von Forschung und Entwicklung mit den Kompetenzen des Standorts und der Abteilung für Prozess- und Effizienzmanagement ist uns die Entwicklung dieser innovativen und motivierenden Lernlösung gelungen."