Baust-Gruppe regelt Nachfolge

Die Baust-Gruppe stellt die Weichen für die Zukunft: Nach 30 Jahren als Geschäftsführer übergibt Franz Baust die Verantwortung an Felix Lütkebomk und Daniel Morent. Die Übergabe erfolgt im Rahmen eines Management Buy-Ins über die neu gegründete Baust Pallet Handling GmbH zum 1. Januar 2026.

Hintergrund der Entscheidung ist, dass es innerhalb der Familie keine Nachfolge gab. „In der Familie gab es niemanden, der die Nachfolge antreten wollte“, sagt Baust offen. „Mir war wichtig, dass das Unternehmen nicht verkauft, sondern verantwortungsvoll weitergeführt wird: Mit Menschen, die verstehen, was Baust ausmacht.“ 

 Die Baust-Gruppe gilt als Hidden Champion der Intralogistik. Ihre Palettenwechsler sind insbesondere in der Pharma- und Lebensmittelindustrie im Einsatz, wo hohe Anforderungen an Hygiene und Präzision gelten. Diese Marktposition soll weiter ausgebaut werden.

„Wir wollen Baust nicht verändern, sondern entfalten“

Die neuen Eigentümer bringen komplementäre Kompetenzen ein: Lütkebomk, Ingenieur und Digitalisierungsexperte, steht für technologische Tiefe, Systemdenken und Zukunftsorientierung; er übernimmt die Geschäftsführung. Morent bringt jahrzehntelange Erfahrung in Vertrieb, Marktaufbau und Kundenbeziehungen in der Intralogistik ein und  verantwortet künftig Business Development und strategischen Vertrieb. „Was uns verbindet, ist der Respekt vor dem, was hier geschaffen wurde – und der Wille, es weiterzuentwickeln“, sagt Lütkebomk.

Strategisch setzt das Unternehmen künftig auf Digitalisierung und KI, nachhaltige Profitabilität statt schnellem Wachstum sowie auf langfristige Unabhängigkeit. „Wir wollen Baust nicht verändern, sondern entfalten“, beschreibt Morent. „Die DNA des Unternehmens: Technische Exzellenz, Handschlagqualität und partnerschaftlicher Umgang sind unser Fundament. Darauf bauen wir.“

Franz Baust bleibt dem Unternehmen zunächst operativ und später beratend verbunden. Für ihn ist die Übergabe auch ein persönlicher Abschluss: „Ich bin dankbar, dass wir eine Lösung gefunden haben, die dem Unternehmen, den Mitarbeitenden und der Region gerecht wird. Es ist ein gutes Gefühl, loszulassen wenn man weiß, dass die Zukunft in guten Händen liegt.“