Konjunktur-Umfrage
Unsere Mitarbeiter machen mir Mut
Unsere Elf für 23: In der exklusiven Umfrage von materialfluss schätzen elf Experten ein, wohin die Reise in diesem Jahr geht. Simon Thomas, CEO von TUP, ist einer von ihnen.
Matchmaker+
Sowohl die Corona-Jahre als auch 2022 haben gezeigt, dass sich unsere Werte und unsere Weitsicht auszahlen. Dank unseres Passivhaus-Firmengebäudes betreffen uns die Preissteigerungen im Energiebereich kaum; unsere Kunden und Projektpartner müssen keine Erhöhungen von Tagessätzen fürchten. Mit unseren individuellen Lösungen mussten wir seit jeher früher am Markt sein als unsere Mitbewerber, was uns schon immer flexibler, schneller und vorausschauender agieren ließ. Mut machen mir vor allem unsere Mitarbeiter, die lange im Unternehmen bleiben; so können wir Know-how halten und an die nächste Generation weitergeben.
Wir wachsen – entsprechend groß ist die Vorfreude und Zuversicht, viele neue Fachleute unter unserem Dach zu vereinen. Je mehr Mitarbeiter dazukommen und den TUP-Spirit leben, desto größer wird mein Mut für 2023 und die kommenden Jahre. Die unsichere geopolitische und ökonomische Lage wird sich auf das Wirtschaftswachstum sowie private Situationen auswirken. Die bestehenden Ängste in Markt und Finanzwelt werden den Arbeitsmarkt für Beschäftigte erschweren und die Entwicklung zusätzlich verschärfen.