Die Auszubildenden besuchten eine Produktionsstätte von Flurförderzeugen, verfolgten die Frachtabläufe im Cargobereich des Flughafen Münchens und erhielten Einblick in dessen Kohlenstoffdioxid-Neutralitäts-Projekt. "Natürlich haben wir auch unsere Logistikabläufe im GROUP7-Logistikcenter in Schwaig vorgestellt und beispielsweise von unseren internationalen Just-in-time-Ersatzteilprojekten erzählt", sagt Daniel Jocher, Ausbildungsleitung bei Group7 und Organisator der Veranstaltung.

"Mit Begeisterung anstecken"
"Unser Ziel war es, die Auszubildenden mit unserer eigenen Begeisterung für die Logistik anzustecken. Gleichzeitig sollten sie erleben, wie vielfältig und ideenreich unser Unternehmen ist", erklärt Günther Jocher, Vorstand Group7.

Alle Ausbildungsplätze in 2019 vergeben
Die Azubi-Tage sind Teil des Personalkonzepts, mit dem Group7 die besten Nachwuchs- und Fachkräfte für sich zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden möchte. Im Recruiting gehöre das Unternehmen zu den erfolgreichen der Logistikbranche. Dem Logistik-Dienstleister gelang es dementsprechend, alle vorgesehenen Ausbildungsplätze zu besetzen. Das Ausbildungsspektrum reicht vom klassischen Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen über Fachinformatikerin Systemintegration bis hin zu dualen BWL-Studenten.

Biergarten-Ausklang mit der Unternehmensführung
Zum Abschluss des Events liesen es sich Vorstand Günther Jocher und Klaus Spielmann, Leiter Unternehmensentwicklung, nicht nehmen, mit den Azubis im Biergarten persönliche Gespräche zu führen und mehr über die Erwartungen der neuem Mitarbeiter zu erfahren. Bei den Auszubildenden kam die Wertschätzung gut an. "Das Azubi-Event war ein toller Start in meine Ausbildung. Neben all den neuen Eindrücken über Group7 und die Luftfrachtabwicklung am Flughafen kam auch der Spaß mit meinen neuen Kollegen nicht zu kurz", erzählt Anna-Lena Anzinger, Auszubildende zur Kauffrau für Spedition- & Logistikdienstleistungen.