Nutzfahrzeuge
ELVIS will Fahrermangel erforschen
Mit wissenschaftlicher Unterstützung will der europäische Ladungsverbund Internationaler Spediteure AG (ELVIS) gegen den Fahrermangel vorgehen. Dazu verfassten der Verbund und das Betriebswirtschaftliche Institut der Universität Stuttgart eine Umfrage unter rund 1.000 Lkw-Fahrern.
Wunsch nach höherer Wertschätzung
Die Befragung ergab, dass die Fahrer eine höhere Wertschätzung für ihre Arbeit fordern. Zudem wünschten sie sich von den Transportunternehmen ein verstärktes Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit, die Bedeutung des Fahrerberufs würde demnach bisher noch nicht genug von den Unternehmen hervorgehoben. Weiterer Kritikpunkt waren die Bedingungen an den Rampen der Verlader. Hier sehen viele der Befragten dringenden Verbesserungsbedarf. Außerdem erwiesen sich Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung für viele als wichtig.
"Ob ein Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg hat, ist heute weniger eine Frage der Auftragslage denn des Personals", sagt Christine Platt, Prokuristin der ELVIS AG. Viele Transportunternehmen hätten wegen des eklatanten Fahrermangels inzwischen erhebliche Umsatzeinbußen zu verkraften. "Umso wichtiger ist es für die hiesigen Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und den Wünschen der Fahrer verstärkt Beachtung zu schenken", so Platt.
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